わたしたちは現在、積極的に仲間探しをしています。そして仲間探しに当たっても十分に時間とエネルギーを注いで、初回の面談からCEOじゃっきーや技術責任者の溝口が参加させていただきながらお話をさせていただいております。
このページでは、改めてどうしてわたしたちが仲間探しをしているのかを整理し、なぜ今参画すると面白いのかを書いてみました。
黒字化を実現し、投資を進められる事業状況
まずは簡単に事業の概況を説明させてください。現在の体制としては主たるSaaSプロダクトのKaruteKunはPMFを達成し、毎月契約数が増え続けている状況です。また、より現場を深く理解するために自社で美容室の経営にも取り組んでいます。そして会社全体では既に単月黒字化も実現できています。
その上で、会社としてはこれからより積極的に投資を推し進めたいと考えています。投資を進めていった結果、KaruteKunをより成長させることで美容業界に貢献できることを増やし、縦にも横にも事業を展開していくことを目指しています。
利益体質を活かしてしっかりと腰を据えて事業投資を進められるのが現在のわたしたちの状況です。
🌟 プロダクト品質を高くしたい
そして事業投資の結果として何を狙うかですが、「プロダクトの品質をより一層高めていき今以上に美容室の課題解決に貢献できるようになりたい」と考えています。そのためにプロダクトチームやサポート体制に注力したいです。
現在の主たる事業であるKaruteKunで掲げている、「美容室の業務効率化とデータによる意思決定の支援」を実現しきるには、自社での美容室運営も含めてまだまだ多くの障害があると認識しています。この障害を1つずつ取り除き、しっかりと顧客に価値を届けることをまずは優先していきたいと考えています。
わたしたちは現場としっかりと向き合い、顧客の声に耳を傾けながら前に進んでいきたいです。そしてKaruteKunを活用することで、業務の効率化とその先のデータを活用した意思決定の支援を美容室において実現できるよう、全社として投資していきたいと思います。
💎 チームに投資したい
プロダクト、サポートどちらの品質を高くしていくための投資にも多様な手段が考えられますが、わたしたちはチームに投資をしたいと考えています。
これまでの顧客との対話から、多くの課題認識や仮説が社内には積み上がっています。しかし、あえてしっかりと表現するならば、この課題や仮説を解決するであろうソリューションをできるだけ多く生み出すために仲間を探したいわけではありません。「xxxという機能を作りたい、そのための人手が足りないから採用を頑張りたい」ということではないです。
そうではなく「今後一緒に顧客との対話を深めながら、新たな仮説を生み出しその解決策を模索し、解決までを完遂できるような体制を整えていきたい」です。それが実現できるチームを作るために投資をしたいと考えており、そのために仲間を探しています。
特に大事にしている3つの価値観 で触れているようなチームが立ち上がるには、それなりの時間とエネルギーが必要だと考えています。職能の壁を超えて顧客に向き合うためにも、事業の目標を個々人が深く理解し、またチーム内での双方向の信頼関係の構築もできている必要があります。良いチームが出来上がるには時間がかかります。
良いチームを作るには時間がかかるからこそ、今わたしたちはチームづくりに取り組みたいのです。会社の経営状態としても黒字化を実現できているので、投資をする体力があり時間をかけることができます。だからこそ、目先の認識している仮説・課題に飛びつきたい気持ちをグッと堪えて、将来チームの総力で取り組むためにチーム立ち上げに投資をしたいと考えています。
今参画することの面白さ
わたしたちの現在の状況を簡潔に整理すると以下のようになります。
- 経営状況としては黒字化を実現し、ある程度のお金・時間の投資ができる
- 現場での課題や仮説の種はたくさんある
- チームとして取り組みを行っていきたいと考えている
上記を踏まえると以下のような嗜好性を持っていらっしゃる方とは一緒に切磋琢磨することで、日々刺激的に過ごせるのではないかと考えています。
- 短期的な目標に振り回されすぎず、腰を据えた価値づくりに挑戦してみたい
- 多様な職能のメンバーと共に挑戦することで、自身の専門性の枠を超えた大きな成果創出に携わりたい
- チームの立ち上げから参画し小さな文化づくりの部分から寄与することで、理想的なチームが出来上がっていく一連の経験をしたい
わたしたちは立ち上がったばかりの真っさらな状態ではありません。しかし同時に、ある程度やることが硬直化してきた組織でもありません。とっかかりは無数にあるものの、まだまだ各自の自律的な貢献が求められ自由度もかなり高い環境です。
わたしたちは長期的な目線での成果創出にこだわっており、難易度はかなり高い環境だと思います。しかしこれが目的達成のためには最速だと信じています
参考：特に大事にしている3つの価値観
「長期的な目線で取り組みたい」という意思表明は決して「ゆっくりのんびり取り組みたい」ということではありません
もしあなたが、長期的な視点で価値創出に挑戦し、チームの一員として成長していきたいと考えているなら、わたしたちと一緒に働いてみませんか？少しでも興味を持っていただけましたら、まずはカジュアルにお話をしましょう！CEOじゃっきーや技術責任者溝口との面談を通じて、より詳しく話し合いができればと思います。